Меня хотят обмануть? Водят за нос работодатели
В поисках работы мы часто настолько сосредоточены на том, чтобы получить желаемую вакансию, что забываем о возможных рисках и подводных камнях. Но что делать, если работодатель начинает вести вас за нос?
Что такое обман со стороны работодателя?
Обман со стороны работодателя – это ситуация, когда он представляет информацию о вакансии или условиях труда иной, чем они есть на самом деле. Например, это может быть предложение громких обещаний, чтобы привлечь вас на интервью, а затем совершенно не оправдать их.
Как узнать, что меня хотят обмануть?
— Работодатель избегает отвечать на вопросы касательно зарплатных условий и дополнительных бонусов. — Позиция, на которую вы претендуете, «слишком хороша, чтобы быть правдой». — Вам обещают устроить, не пройдя интервью. — Компания не имеет опыта успешной работы и не имеет никаких достижений. — Вам предлагают слишком быстрое продвижение по карьерной лестнице. — Вам предлагают работу без предоставления необходимой информации о компании и ее репутации.
Как избежать обмана работодателя?
Чтобы избежать обмана работодателя, нужно следовать нескольким простым правилам:
- Никогда не верьте обещаниям без обоснования.
- Тщательно изучите описание вакансии и все детали условий труда.
- Узнавайте информацию об истории компании и ее репутации в интернете и у других людей.
- Внимательно слушайте и анализируйте ответы на ваши вопросы, задавайте их настойчиво и не бойтесь уточнять детали.
- Никогда не подписывайте документы, не прочитав их до конца и не поняв содержания.
Как только вы начинаете работу, не забываем вести документацию и фиксировать любые изменения в условиях труда. Если что-то не так с работой, лучше всего обратиться за помощью и не молчать.
Заключение
Помните, что все работодатели желают найти лучших работников и порой для этого идут на обман. Чтобы избежать неприятных сюрпризов и потери времени, следуйте нашим рекомендациям, а главное – будьте внимательны и не смущайтесь задавать много вопросов.